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風俗キャストの写真の重要性について

女性キャストを顧客に魅力的に伝えるために必要な要素は２つ！
『写真』と『紹介コメント』です。

写真の重要性について

①顧客の興味を引くため
顧客はまず風俗店のウェブサイトや広告を見て興味を持ちます。
女性の写真はその第一印象を形成する重要な要素です。
魅力的な写真があれば、顧客は店舗を訪れる可能性が高まります。

②信頼感を生み出すため
顧客は女性の写真を見て、その店が信頼できるかどうかを判断します。
写真がプロフェッショナルで魅力的であれば、店舗がサービスに真剣に取り組んでいるという印象を与えることができます。

③個性や特徴を伝えるため
女性の写真は、彼女たちの個性や特徴を伝える手段でもあります。
顧客は、自分の好みに合った女性を見つけることができるかどうかを知りたいと考えることがあります。

④顧客の期待を管理するため
写真を通じて、顧客はサービスの質や提供される体験についてある程度の期待を持つことができます。
これにより、顧客が失望することなく、サービスを利用しやすくなります。

ただし、注意すべきポイントもあります！

写真が実物と大きく異なる場合、顧客が失望する可能性が高まります。
(通称：パネマジ)

そのため、写真は現実を反映している必要があります。
また、プライバシーやセキュリティの観点から、顔出し、目出し、モザイクなどのステータスは確認しておきましょう！

魅力的な写真撮影のためのポイント

コミュニケーション
モデルとのコミュニケーションは非常に重要です。
リラックスして自然な表情やポーズを引き出すために、良好な関係を築くことが大切です。

照明
適切な照明は写真の質を大きく左右します。
柔らかくて自然な光が最適です。
屋外での自然光や、柔らかい光を拡散させるための照明器具を利用すると良いでしょう。

ポーズと姿勢
ポーズや姿勢は写真の雰囲気を決定します。
リラックスしたポーズや自然な動きを促すことが重要です。
モデルが不自然に感じるようなポーズは避け、自然な流れを重視しましょう。

背景
背景は写真の全体的な雰囲気を大きく左右します。
シンプルでモデルを引き立てるような背景を選ぶか、背景を意識的にぼかすことでモデルを際立たせることができます。

アングル
撮影するアングルも重要です。
顔の特徴やボディラインを美しく見せるために、適切なアングルを見つけることが重要です。
一般的に、少し上から撮影すると顔が引き締まり、より美しく見えることがあります。

ポートレートの構図
ポートレートでは、モデルの顔や表情が中心になるような構図を意識することが重要です。
顔のラインや目線を考慮して、バランスの取れた構図を心がけましょう。

編集
最後に、写真の編集も重要です。
適度な明るさやコントラストの調整、肌の修正などを行うことで、より美しい仕上がりの写真を作ることができます。

撮影にかける時間は5～10分程度、簡易撮影は時間をかけずにスピード勝負

スタジオ撮影ではなく、スタッフが新人キャストを簡易的に撮影する場合の目安時間は5～10分です。

紹介コメントと画像修正を合わせて30分以内に行うことが重要です！

この業界で勤務希望する女性にとって、即日でいくら稼げるのかといったことは、とても重要です。

初めて勤務開始して1時間以内にご予約を頂かなければ、大幅にモチベーションが低下します。
当然、その後の継続率にも大きくかかわってくるのです。

逆に、打ち出し完了してから、1時間以内にご予約を頂くと接客中に次のご予約も頂ける可能性が高まります。

テンポよくご予約を頂くことで、女性は自信がついたり、モチベーションを増加させることができるのです！

取った写真の訴求効果が弱ければ、何度でも取り直す

女性キャストの写真は、ご予約が入らなければ、訴求効果が弱いと判断してください！

この場合は、写真を取り直すか、写真の枚数を増加させます。

ヘブンネットでもオフィシャルサイトでも1人当たり10枚の写真を掲載できます。
最大で20枚の写真を掲載することも可能なのです。

簡易写真については、長く使用しても2週間程度です。
この間にスタジオ撮影の予定を組み、プロのカメラマンが撮影した写真で訴求効果をさらに高めておきましょう♩

このスピード感や基準値を持っておけば、分析→改善→行動のサイクルが早くなり、スキルアップや経験を積むことができ、クオリティが向上していきます。

スタッフの意識、知識一つで女性の稼ぎ・継続期間・在籍数が変わってくるのです♩

素人だから、写真撮るのが上手ではないからということが、理由になりません！
できなければ、できるようになるための行動をとりましょう(^O^)／

この記事を書いた人

求人企画部：桟原

未経験からグローアップグループ入社。元店長の桟原です。
日々、SNSでトレンドをチェックしています。
求人情報だけでなく、未経験から業界に入ってからの体験談やエンタメ情報も発信していきます。

SNSの活用でキャストへ訴求効果を高める手法

はじめに断っておきますが、当グループは、X（旧Twitter）などのSNSでキャストへ直接、求人活動をすることは推奨しておりません。

それでは、SNSをどうように活用すべきでしょうか？

①：お店の運営方針の情報発信を行う

②：お店の認知度を向上させる（お店の雰囲気、集客力、運営者）

③：一緒に働きたいと思わせる看板女性の情報発信を行う

④：求人サイト、店長ブログなどの引き込みを行う

⑤：SNSでの露出を高めて、市場の心理的なポジションを形成する

⑥：キャストの発信のリポストなどの活動で、顧客へ認知度を高める（集客力→求人訴求へ）

⑦：写メ日記や画像編集などの業界向けのhow　toを発信する

⑧：顧客との心温まる体験談を発信する

⑨：応募女性からのDMでの質問などに答える

⑩：SNSで発信力の高いインフルエンサーとフォロー関係になるとエビデンスが向上する

このように間接的に集客力及び求人訴求を高めることが充分可能となります。

SNSでの案件募集には気をつけて

SNSでは匿名性が高いため、ブラックバイトや詐欺などの情報も多く存在します。

ですのでSNS上で、身分を明かすようなやり取りをしてはいけません！
相手側が安全な人かどうかは担保できないからです( ..)φメモメモ

特に最近問題となっていることは、P活、海外出稼ぎエスコートガールなどの案件ではないでしょうか。いずれもホストがらみの金銭的な需要や恋愛にかこつけた問題です！

このような情報発信を一線を画すためにも、SNS上での完結は避けなければならないのです。

したがって、キャストからSNSでの応募があったとしても、その場で面接予約などの成約をしてはいけません。

求人サイトに誘導し、キャスト自らの応募をしていただきましょう( ..)φメモメモ

風俗キャスト求人の活用できるSNS

2024年現在のところ風俗キャスト求人で活用できるSNSは、X（旧Twitter）とTikTokとなります。
インスタ/YouTubeはアダルトへのレギュレーションが厳しいので活用は難しいでしょう。

アダルト系やアダルトへの規制が緩いSNSと言えば、

Onlyfans（オンリーファンズ）
英国発の成人向けサブスクリプションサービス

Fantia(ファンティア)
株式会社とらのあなが運営するクリエイター支援型のプラットフォーム

などなど♩
クリエイターとして登録すると写真や動画コンテンツが投稿可能となります。
ファンティアではR18コンテンツの投稿・販売も可能なので、アダルトなコンテンツを投稿すれば大きく稼ぐことも可能です(^o^)／

こちらのSNSは求人ではなく、どちらかというと集客よりにはなります。

また、直接求人活動とはズレるかもしれませんが、風俗業の裏側を発信する手法として、note(ノート)も活用することができます。
♯風俗 で多くの投稿を確認できます。

ちなみに数百円単位でマネタイズも可能です。

SNSはアーンドメディアということを理解しておく

情報発信の手法として、基本的に３つのメディアあることを理解しておきましょう。

A：ペイドメディア（広告媒体、Google広告/SNS広告/ポータルサイトなど）

B：オウンメディア（オフィシャルサイト）

C：アーンドメディア（SNS）

SNSは活用すべきですが、SNSで全てが賄えるものではありません。
ABCのメディアのバランスが重要なのです！

全体の統括者を置くとしても、3つのメディアごとに担当者は専任しておきましょう。
情報発信するポジションがそれぞれ違うため、混乱しないためです。

また得意不得意もありますので、それぞれの長所を伸ばす人事配置が必要です。

それぞれのメディアの役割を説明すると

A：ペイドメディアは、露出インプレッションの増加。

B：オウンメディアはサイトでの成約コンバージョン

C：アーンドメディアはインプレッションの増加だけではなく、目指すべきところは〝クチコミ効果〟です。

SNSは拡散されやすい特色を持ちますので、口コミと同じ効果を発揮します。
現在では、SNS上の情報はネットの不確かな情報ではなく、知人からの口コミ情報と同等の価値を置く人が増加しています。

このように各種のメディアのコントロールをすることが、プロモーション戦略になります。

時代の変遷とテクノロジーの変化を経て、プロモーション活動も併せて対応していかなければなりません！
風俗スタッフには、新しい能力/スキル開発が求められています。

グローアップグループは、マーケティング/ブランディング/プロモーションの活動について、社内セミナーも開催しています。

スキルアップをしたい人は是非挑戦してくださいね(*^^)v

この記事を書いた人

システム開発部：井上

業務システムの開発を担当しています。
2023年8月に育休から復帰し、仕事と育児の両立に奮闘中です💦
趣味は子供とペットの写真を撮ることです。
※子供は2歳、ペットは豆柴。

令和の時代のプロモーションはSNSの活用が重要！？

風俗業界の現在はあらゆる情報にあふれています。
その中で顧客から指名され続ける方法の一つとして、イメージ戦略＝パーソナルブランディングがあります。

パーソナルブランディングとは

自分自身をブランドと捉え、意図的にイメージや価値観、スキルを管理し、多くの顧客に認知してももらう方法です。

パーソナルブランディングの重要性

差別化
個人が持つユニークな特性やスキルを前面に出すことで、他の人々や競合から自分を差別化し、目立たせることができます。

信頼の構築
一貫性のあるパーソナルブランドを通じて、他人との信頼関係を築き、専門性や信頼性を高めることができます。

個人の価値の増大
強力なパーソナルブランドは、個人の市場価値を高め、より良い条件での契約や報酬を実現する可能性を高めます。

構築方法は、SNS（Xやティックトック）がお勧め！

オンラインプレゼンスの構築
ウェブサイト、SNS、ブログなどを通じて、一貫したイメージとメッセージを発信します。
オンラインのプロフィールやコンテンツは、ターゲット幅広く露出することが重要です。

パーソナルブランディングは、自分自身を効果的に市場に打ち出し、目標とする集客や収入を実現するための重要な戦略です。

自分自身の特性を理解し、それを市場に発信することで、望む機会を引き寄せることができます。

SNSの活用方法①パーソナルブランディングの強化

SNSの活用は、風俗業界やエンターテインメント業界の人々にとって、ファンとのコミュニケーションを深め、自身のブランドを構築する上で非常に重要なツールです。

SNSを効果的に活用するためのポイントを詳しく解説します。

 パーソナルブランディングの強化

個性の表現
SNSを通じて自分の趣味、関心、特技を積極的に発信し、個性を前面に出すことで、ファンとの繋がりを強化します。

一貫性のあるイメージ
投稿する内容やビジュアルに一貫性を持たせることで、強いパーソナルブランドを築きます。
例えば、特定の色を使ったり、特定のテーマで投稿するなど。

自己分析
自分の強み、弱み、興味、価値観を理解し、自分が他人にどのように知覚されたいかを明確にします。

ターゲット顧客の特定
メッセージを伝えたい対象者やグループを特定し、彼らが求める価値やニーズを理解します。

イベントの告知
個人イベント、ツイキャスなどのファンミーティングなどイベントの告知にSNSを活用します。

また、イベントの様子をリアルタイムに投稿することで、参加できなかったファンとも共有します。

SNSの活用方法②ファンとの直接的なコミュニケーションの増加

ファンとの直接的なコミュニケーション

積極的なリプライとエンゲージメント
ファンからのコメントや質問に積極的に返信することで、ファンとのつながりを強化し、コミュニティを育てます。

ライブ配信
ツイキャスやティックトックなどの機能を利用して、リアルタイムでファンと交流する機会を設けます。

コメント返信
ファンからのコメントに個別に返信することで、ファンが直接関わっていると感じられるようにします。
全てのコメントに返信するのは難しい場合でも、ランダムに選んで返信するだけでもファンのモチベーションに繋がります。

リポストやシェア
好意的なファンの投稿をクローズアップすることができます。狙った印象を増幅するために有効な手段となります。

ファンコミュニティの育成

専用ハッシュタグの使用
ファン同士がコンテンツを共有しやすいよう、専用のハッシュタグを作成します。

これにより、ファンコミュニティの一体感を高め、新たなファンを引き寄せることができます。

これらの方法は、ファンとの直接的なコミュニケーションを促進し、ファンベースを強化するのに役立ちます。

ただし、プライバシーとセキュリティにも配慮し、実接客での健全な関係を維持することが重要です。

SNSの効果的な運用のために、３つのポイント！

①コンテンツの質と多様性

魅力的なコンテンツ
写真や動画のクオリティを高め、視覚的に魅力的なコンテンツを制作します。

写真だけでなく、動画、ストーリーズ、リール（短編動画）、ポール（アンケート）など、SNSの様々な機能を活用して、多様なコンテンツを提供します。

②定期的な更新

コンスタントな投稿
ファンの関心を維持するためには、定期的にSNSを更新し続けることが重要です。

曜日・時間などを決めておくとファンのアクセスが増加していく傾向にあります。

しかし、質とバランスを考慮し、過度なプライベート露出は避けます。

③アナリティクスの活用

データの分析
SNSプラットフォームが提供するアナリティクスツールを活用して、投稿のリーチやエンゲージメント、フォロワーの増減などを分析し、戦略を調整します。

狙ったターゲットのアクセスが少ない場合は、路線の調整が必要となります。

SNSと実接客の融合

SNS上で偶像を作り上げても、実際出会ったときのキャラクターが相違すれば、期待のハードルを越えることはできません。顧客の動線を理解し、キャラクター設定の世界観を壊さないことが重要となります。

ただし、SNSの活用がなくとも、同じような効果を生み出すことは可能です。

店コメント×パネル写真×写メ日記×実際のサービスでも世界観さえ軸がぶれなければ大丈夫です。

プロモーションは、手段であり、方法の一つにしかすぎません。

つまるところは、自分自身がプロモーションのためにどのような方法を選択するかが大事なのです。

この記事を書いた人

マーケティング事業部：横山

独身を満喫しています。一人でもキャンプに行くこともあります。
キャンプを通じて、自然の中での生活や、自分の力で何かを成し遂げることの楽しさを知りました。
SDGsについて関心があり、その実現に貢献したいと考えています。

店舗数値を把握する必要性 – 数値を通じた経営の透明性 –

成功するビジネスの背後には、しっかりとした数値管理があります。
この重要性を共有し理解を深めるため、私たちは社内で「店舗数値管理セミナー」を開催しました。

このセミナーでは、売上、変動費、固定費、利益、損益分岐点、目標利益達成点売上など、経営に必要な基本的な数値に焦点を当て、それぞれの概念の理解を深めました。

店舗数値を理解するセミナー内容

セミナーは、まず各数値の基本的な定義から始まりました。

参加者は、売上の計算方法、変動費と固定費の違い、利益の導出方法、損益分岐点の意味と計算、目標利益を達成するために必要な売上高の計算方法など、店舗運営における核心となる数値について学びます。

このセミナーでは、特に損益分岐点分析のセッションが注目を集めました。

損益分岐点とは、費用と収益が等しくなる点であり、この点を理解することは、ビジネスの収益性を管理する上で非常に重要だからです。

また、目標利益達成点売上に関しては、実際の目標設定を例に取り、どのように計画を立て、実行に移すかについての実践的な知識が共有されました。

学びと気づき

セミナーを通じて、参加者は数値管理の重要性と、それを実践する上での具体的な方法についての理解を深めました。

多くの参加者は、これまで直感や経験に頼っていた部分が、実は数値によってより明確かつ具体的に管理できることを学びました。

また、セミナーの中で、数値管理の知識をどのように実際の店舗運営に活かすかについても議論が行われました。

具体的なケーススタディを通じて、理論を現実のビジネスシーンにどのように応用するかについての理解が深まりました。

明日から実践していきたいこと『参加者の声』

「店舗数値管理セミナー」は、数値を通じた経営の透明性とその重要性を再認識する機会となりました。

セミナーで学んだ知識は、参加者が自社のビジネスをより効果的に管理し、より高い成果を達成するための強固な基盤となりました。

今回のセミナーを通じて、各参加者が持ち帰った学びを実務に活かし、経営の質をさらに向上させることを期待しています。

この体験は、私たち全員にとって、数値を正しく理解し、適切に活用することの価値を改めて確認する貴重な機会となりました。

『売上や集客は数値で追いかけることができていましたが、日々の利益（粗利）や損益分岐点を意識できていませんでした。』

『グループ店でも変動費の違いや固定費の違いで目標売上が変化することを理解しました。』

『数字に苦手意識がありましたが、これからは積極的に学んでいきたいです。』

この記事を書いた人

経営戦略室：西尾

業界歴18年、コンサルティング会社で多数のプロジェクトを経験してきました。
これまで、大手企業の経営戦略策定や、新規事業の立ち上げ支援など、幅広い業務に携わってきました。
その中で培った豊富な知識と経験を活かし、経営戦略の策定と実行をサポートさせていただきます。