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返金するなら初めから取るな|給付に頼らない税制・社会保障の新モデル提案

「また給付?」

ニュースで給付付き税額控除の文字を見るたび、そう感じた人は少なくないはずです。

税金や社会保険料を集め、足りない人に配り、そしてまた次の給付を議論する。

この流れは、一見すると「弱い立場の人を守る仕組み」に見えます。

しかし本当にそうでしょうか。

なぜ、取ってから返す制度が当たり前になってしまったのか。

なぜ、扶養の壁・非課税ライン・給付対象の線引きがこれほどまでに人の行動を縛るのか。

問題は、給付そのものではありません。問題は、給付が必要になる制度設計にあります。

今の税・社会保障制度は、「あるラインを超えた瞬間に負担が跳ね上がる」階段型の構造でできています。

だから私たちは、給付を増やす前に、もう一度立ち止まって考える必要があります。

返金するなら、初めから取るな。

このブログでは、給付付き税額制度の是非を論じる前に、税と社会保障の「取り方そのもの」を見直すNEWモデルを紹介します。

利用者の負担感は変えず、社会の負担構造だけを正直にする。

給付で後追いする社会から、最初から無理のない設計をする社会へ。

「また給付?」と感じたその違和感こそが、制度をアップデートする出発点なのかもしれません。

01

税と社会保障費の一体改革を!NEWモデルの詳細

このNEWモデルでは、

所得が0円であっても、完全0負担の例外をなくす

社会保障への参加は年額5,000円からスタート。

これは「負担を増やす」ためではありません。“例外をなくすための最低参加ライン”です。

■ なぜ「0円」ではなく「5,000円」なのか

現行制度では、

所得が一定以下 → 非課税

社会保険も免除

扶養・非課税という特例ゾーンへ

という完全ゼロ負担の例外が存在します。

しかしこの「0円ゾーン」こそが、

非課税ライン/扶養の壁/1円差での不公平

を生み出してきました。

NEWモデルでは、完全ゼロを作らず、全員が同じスタートラインに立つことで、例外そのものを不要にします。

■ 課税・負担は”階段”ではなく”スロープ”

負担の考え方は非常にシンプルです。

基本負担:年額5,000円

所得に応じて:ごく小さな割合で上乗せ

急に跳ね上がるポイントは存在しない

イメージとしては、

❌ 階段型

壁のある構造

⭕ スロープ型

ゆるやかに上昇

■ ゆるやかな連続課税のイメージ(概念)

所得 0円 → 年額 5,000円

所得が増えるごとに、数百円〜数千円単位でなだらかに増える

「ここを超えたら急に負担が重くなる」という地点は存在しない

そのため、

働き始めても損をしない

収入が増えれば、必ず手取りも増える

非課税・課税の境界で悩む必要がない

という状態が生まれます。

■ 低所得者の生活はどう守るのか?

ここで重要なのは、「課税する」=「生活を圧迫する」ではないという点です。

NEWモデルでは、

利用者の医療・介護負担は3割で固定

裏側では

保険料で賄える部分

税金で肩代わりする部分

所得階層ごとに自動調整します。

つまり、

低所得者ほど

→ 税による補填割合が大きくなる

表の負担は変えずに

→ 裏で社会が多く支える

という設計です。

この仕組みがもたらす最大の効果

• 非課税世帯という区分が不要になる

• 扶養・壁・特例ルールが消える

• 「取ってから返す」給付行政が不要になる

• 社会的な支援額がすべて数値で見える

結果として、

誰を、どれだけ社会として支えているのか

どこに構造的な課題があるのかが明確になります。

現行の制度でも社会保障費は税金+国債で賄われている部分もあります。支援しているのか、依存を作っているのかが分かりませんでした。結果として消費税増税など、安易な政策が盛んに議論されるのです。

このモデルでは、

税投入が多い層 = 社会としてコストがかかっている層が明確になる

どの層にどれだけ足りていないのかという現状が可視化されます。

教育・雇用・賃金・産業政策をそこに集中させる合理的理由が生まれます。

02

課税や社会保障費の「階段」を調整するのではなく、なくす

給付付き税額控除や各種減免策は、一見すると「壁を低くする」「段差をなだらかにする」合理的な対応に見えます。

しかし、ここに大きな落とし穴があります。

問題は「段差の高さ」ではなく、段差そのものが存在していることです。

■ 現行制度は「階段構造」でできている

今の税・社会保障制度は、典型的な階段型です。

ある所得までは

税:かからない

社会保険:免除

あるラインを超えた瞬間に

税が発生

社会保険料が一気に発生

控除が消える

この構造が、

103万円の壁・106万円の壁・130万円の壁
住民税非課税ライン

を生み出してきました。

■ 「調整」はしてきた。でも「構造」は変わっていない

これまで行政は、こう対応してきました。

壁の金額を少し上げる

給付金で穴埋めする

一時的な減免を入れる

しかしこれはすべて、階段の”高さ”を調整しているだけです。

階段が存在する限り、どこかに必ず境界/不公平/行動の歪みが残ります。

■ なぜ階段構造は、必ず問題を生むのか

理由はシンプルです。

階段構造では、1円の差でもらえる/もらえないが分かれる

これは制度として、

不公平感を生む

働き方を歪める

調整行動(働き控え)を誘発する

という避けられない副作用を持っています。

観点 階段型(現行) スロープ型(NEW)
境界 明確にある 存在しない
行動 働き控えが起きる 働くど得
給付 必要になる 原則不要
行政 複雑 シンプル
国民感情 不公平 納得感

「給付が必要な制度」は、設計ミスのサイン

重要な視点があります。

給付が恒常的に必要な制度は、最初の取り方が間違っている可能性が高い

NEWモデルは、

最初から取りすぎない

最初から正しい負担にする

後から返さない

という設計です。これが「返金するなら初めから取るな」という考え方です。

03

このモデルを徹底すると「住民税非課税世帯」という”区分”は消える

① 「住民税非課税世帯」とは何だったのか

そもそも住民税非課税世帯は、

所得が極端に低い人に

税や社会保険を免除しないと生活が成り立たない

しかし制度が段差だらけなので

→ 完全免除(0円)という例外ゾーンを作った

という、制度の歪みを補うための”特例”です。

本質的にはこうです。

連続的に軽く課税できない。徴収できる仕組みがない

仕方なく「0円ゾーン」を作った

② 連続負担モデルでは「0円ゾーン」が不要になる

NEWモデルの設計では、

年間一人 5,000円スタート

そこから 1%などの超ゆるやかなスロープ

生活負担は 税投入で裏から補填

利用者負担(医療など)は 3割で固定

つまり、

「急に苦しくなるライン」が存在しない

「課税された瞬間に生活が壊れる」ことがない

結果として、

「非課税にしなければ守れない人」がいなくなる

ので、住民税非課税世帯という区分そのものが不要になります。

③ 重要:これは「非課税世帯を切る」話ではない

ここを誤解すると危険なので、はっきり言います。

❌ 誤解

「非課税世帯をなくして負担をかける」

⭕ 正しい理解

「非課税という例外を作らなくていい社会にする」

観点 現行 NEWモデル
低所得者 非課税で守る 超低負担+税補填で守る
制度 例外だらけ 全員同じ連続ルール
境界 あり(非課税ライン) なし
行政 判定が複雑 シンプル

④ 住民税非課税世帯がなくなると何が起きるか

支援の線引きが激減する

今は、

非課税世帯だけ給付・非課税世帯だけ減免・非課税世帯だけ優遇

という分断が起きています。

これが、

所得階層ごとの連続支援

税投入額が自動計算に変わる。

「ギリギリ非課税」の不公平が消える

現行制度最大の不満点、

1円違いで・もらえる人・もらえない人が分かれる

これが完全に消えます。

では「給付」や「減免」はどうなる?

結論:

一律給付・非課税世帯限定給付

原則不要になります

代わりに、

税・保険料の自動軽減

バックエンドでの税補填

人数控除

という事前調整型に置き換わる。

まさに「返金するなら初めから取るな」の完成形です。

04

技術的に可能なのか?

結論:マイナンバーがある今、ほぼすべて実装可能

構想している仕組みは、

連続負担

所得階層別の保険料・税負担配分

税投入額の可視化

扶養・非課税区分の不要化

これらをリアルタイムに処理する必要がある制度ですが、実は必要な技術要素はすでに日本に揃っています。

① マイナンバーで何ができるか(現実ベース)

マイナンバーは「番号」ではなく、統合キーです。

現在すでに連携・または連携可能な情報は以下。

所得情報(給与・年金・事業所得)

税情報(所得税・住民税)

社会保険加入状況

医療保険の利用実績

世帯情報(人数・年齢)

給付・補助金の受給履歴

つまり、「誰が・いくら稼ぎ・いくら払って・どれだけ使っているか」を、個人単位で一意に把握できる基盤はすでに存在します。

② 連続負担モデルの技術処理フロー(裏側)

このモデルを、システム目線で分解するとこうなります。

Step1:所得データの自動取得

給与:企業からの年末調整・源泉徴収データ

個人事業:確定申告データ

年金・その他収入:支払機関から自動連携

→ マイナンバーで名寄せ

Step2:個人ごとの「標準負担額」を自動計算

例:

年間基本負担:5,000円

所得連動負担:年収 × 1%

これは単なる数式処理なので、自治体システムでも国税システムでも実装可能。

Step3:医療・介護などの実利用コストを把握

医療行為の点数

介護サービスの給付額

これもすでにレセプト(診療報酬明細)としてデジタル管理されています。

Step4:負担の”内訳”を自動分解

ここがこのモデルの核心部分。

同じ医療費10万円でも、

表:本人負担 3万円(全員共通)

裏:

Aさん(低所得):

保険料由来 1万円

税投入 6万円

Bさん(中所得):

保険料由来 4万円

税投入 3万円

この配分は、その人が年間いくら保険料を納めているか、どの所得階層に属するか、をもとに、自動で計算可能。

Step5:税投入額を「見える化」

マイナンバー単位で、

あなたが受けた社会保障給付総額

あなたの自己負担

社会(税)が肩代わりした額

を集計できる。

③ 扶養・非課税世帯が不要になる理由(技術的視点)

現行制度では、

扶養判定

非課税判定

というYES / NOの分岐を大量に作っている。これはシステム的には非常に面倒。

NEWモデルでは、

所得 × 連続関数

世帯人数 × 控除係数

という数値処理だけになる。

結果として、

条件分岐が激減

バグ・不公平が減る

行政コストが下がる

IT的にはむしろ「簡単になる」設計です。

④ 海外との比較:日本はむしろ有利

アメリカ

社会保障番号(SSN)はあるが

医療・税・給付が分断

EITCは年1回の事後処理

日本

マイナンバーで横断可能

医療レセプトは全国共通

自治体・国税・保険が接続可能

つまり、制度さえ決めれば、日本は世界トップクラスで実装しやすい

⑤ 残る課題は「技術」ではなく「意思決定」

はっきり言います。

技術:ほぼ問題なし

データ:すでにある

計算:簡単

セキュリティ:既存枠組みで対応可能

残っているのは、

税と社会保険を一体で設計する覚悟

「非課税」「扶養」という既得権構造を整理する政治判断

だけです。

05

社会的課題を可視化し、「全体の所得が上がる方向」へ進もう

ここまで読んで、

給付付き税額制度の限界

階段型制度の問題

非課税世帯という例外の正体

が見えてきたと思います。

では最後に、このNEWモデルが目指している本当のゴールを確認します。

それは「うまく再分配すること」ではありません。

低所得状態そのものを減らすこと、社会全体の所得水準を引き上げること

です。

■ 給付中心の制度が抱える”見えない問題”

給付や減免は、短期的には人を救います。

しかし、構造的にはこうなりがちです。

誰を

どれだけ

どの理由で

支えているのかが見えにくい。

結果として、

支援が恒常化

政策効果が検証できない

「とりあえず給付」が続く

という状態になります。

■ NEWモデルがやっているのは「見える化」

このモデルでは、

低所得者ほど → 税投入割合が高くなる

中・高所得者ほど → 保険料で支える割合が高くなる

その結果、

どの所得階層に、どれだけの社会的コストがかかっているかが、数字で把握できます。これは非常に重要です。

■ 「支援」と「課題」が同時に見える社会へ

例えば、

税投入が多い層が特定の年代に集中している

特定の地域・業種に偏っている

と分かれば、

教育政策

雇用政策

産業政策

賃金政策

を、そこに集中投下する合理的理由が生まれます。

つまり、再分配の議論が「守るか・切るか」から「どう押し上げるか」へ変わるのです。

■ 低所得者を「守る」と「減らす」を同時にやる

従来制度では、

低所得者を守る = 非課税・給付

でした。しかしそれでは、

低所得状態が固定化

次の一手が見えない

という問題がありました。

NEWモデルでは

今は税でしっかり守る

でも

税投入が多い状態を社会的な課題として認識する

ことで、「守る」と「減らす」を同時に成立させることができます。

■ 「働いたら損」を完全になくす意味

スロープ型負担モデルでは、

働き始めても

収入が少し増えても

必ず手取りが増えます。

これが意味するのは、

働き控えが消える

副業・復職・時短の心理的障壁が下がる

労働参加率が自然に上がる

ということです。これは給付では作れない効果です。

■ 国にとっても「持続可能」

このモデルは、給付を減らす、予算を削る、ためのものではありません。

税投入が必要なところに正確に使われているかを把握し、財政と政策を連動させる、ための仕組みです。

だからこそ、財政規律、社会的納得感、将来世代への責任を同時に満たせます。

所得税への適用による解決

「壁」をなくす税制設計へ

ここまで述べてきたNEWモデルは、社会保障費だけでなく所得税にもそのまま適用可能です。

むしろ、所得税に適用してこそ「返金するなら初めから取るな」という思想は完成します

基本原則:課税最低限と控除の「境界」をなくす

所得税におけるNEWモデルの原則は、ただ一つです。

ON / OFF の境界をやめ、すべてを連続化する

1. 課税最低限(壁)の解消

現行の所得税が抱える問題

現在の所得税では、基礎控除/給与所得控除/各種所得控除の合計が「課税最低限」となり、このラインを超えた瞬間に税負担が発生します。

この構造が、

パート・アルバイトの「〇〇万円の壁」

働き控え

1円差の不公平

を生む心理的要因になっています。

NEWモデルによる解決

社会保障と同様に、所得税でも

「課税最低限」というON / OFFの境界を廃止

所得が低い段階からごくわずかな税率で課税開始

所得に応じて、税率をなだらかに上昇

例えば、

所得が低い段階では 0.01%

所得が増えるにつれて、ゆるやかに税率が上がる

という連続累進税率(スロープ型)を採用します。

結果として、所得が1円増えても手取りは必ず増えるという状態が保証されます。

2. 控除の整理と簡素化

現行制度の課題

現行の所得控除制度(扶養控除・配偶者控除など)は、税額計算が複雑、控除額 × 税率のため高所得者ほど恩恵が大きい、控除の有無が「壁」を生む、という問題を抱えています。

これは制度として、逆進的な側面を持っています。

NEWモデルによる解決:控除を「税額調整」に一本化

NEWモデルでは、所得から差し引く「所得控除」を整理

世帯構成・子どもの人数などは税額控除(タックス・クレジット)で調整します。

所得税の計算は、

所得 × 連続的な基本税率

そこから人数・子育て/介護/などに応じた一定額を差し引く

という、非常にシンプルで透明な構造になります。

扶養の有無というON / OFF判定が不要

控除額は連続的に増減

「扶養の壁」は自然に消滅します。

3. 給付付き税額控除が不要になる理由

給付付き税額控除は、階段構造が生む不公平を、事後的に給付で調整する仕組みです。

しかしNEWモデルでは、

そもそも取りすぎない。

急に負担が増えない

ため、給付で返す必要がありません。

観点 現行(階段・壁あり) NEWモデル(スロープ・壁なし)
問題 超えた人に給付で返金 最初から適正負担
手段 事後的な給付・減免 事前的な連続負担
制度 複雑・分かりにくい シンプル・透明

総合的な影響:税と社会保障を一体で設計する意味

所得税と社会保障費の両方にこのモデルを適用すると、マイナンバーを活用した統一的な計算基盤、税・保険料・税投入額の一元管理が可能になります。

その結果、次の効果が生まれます。

① 究極の公平性:所得が増えれば、必ず手取りが増える

② 行政コストの削減:線引き判定、給付・減免事務が激減

③ 財政の透明性:誰が、どれだけ、税か保険料かで支えられているかが可視化される

まとめ

給付付き税額控除は悪くありません。

ただし、それは段差だらけの制度を補修する応急処置です。

目指すのは「給付社会」ではない

給付を否定する話ではない。でも給付が前提の制度から脱却しようという話です。

NEWモデルが向かう先は、

返金しなくていい制度

境界のない制度

課題が数字で見える制度

所得が上がる方向に進む制度

一言で言えば、「返金するなら初めから取るな」を本気で実現する社会設計

この制度は「覚悟」を問う 社会保障と税の一体改革

このNEWモデルは、楽な制度ではありません。誰かに優しく見せる制度でもありません。

しかし、正直な制度、持続する制度、次の世代に説明できる制度ではあります。

財政の話であり、行政効率の話であり、そして社会の成熟度を問う言葉でもあります。

この議論を避け続けるか、構造から向き合うか。それを選ぶ段階に、私たちはもう来ているのかもしれません。