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文化の日に考える働き方|AI時代に人にしかできない仕事とは

文化の日に考える、「働くことの文化」
🌿 11月3日、文化の日

「自由と平和を愛し、文化をすすめる日」として知られています。

でも“文化”って、難しく考えるものじゃありません。

誰かが「こう生きたい」と思い、その選択を続けていく。

それが積み重なって、人や街の文化になるのだと思います。

今、世の中では“働く文化”そのものが変わりつつあります。終身雇用の時代は終わり、AIや自動化が進み、働く人の数も減っている。「社員が足りない」と嘆く企業は、どの業界にもあります。

けれど私たちは、悲観していません。むしろ、それをチャンスだと思っています。

🧭 AIができること、人にしかできないこと

私たちのグループでも、AIの導入を積極的に進めています。

スケジュール管理
顧客対応
原稿作成

以前なら人手が必要だった仕事も、今ではAIがかなりの部分を支えてくれるようになりました。

でも、AIに任せきれない仕事がある

それは、“人の温度”が必要な場面です。

たとえば、お客様と話すとき

緊張している相手の表情を読み取ったり、言葉にならない気持ちをくみ取ったり。

AIにはまだできない、細やかな気づきと心の動き

そういう瞬間を大切にできる人が、この仕事には向いています。

経験よりも、気づく力

資格よりも、相手を思う優しさ

そして、マニュアルにはない感性

私たちは、そういう「人らしさ」を“文化”だと思っています。

☀️ 昼でも、朝でも。働き方の自由を。

“風俗”と聞くと、夜の仕事を思い浮かべる人も多いかもしれません。

けれど、私たちのブランドはむしろ午前中や昼の時間帯が中心

子どもを送り出してから働く主婦の方もいれば、夜の仕事を終えたあとに短時間だけ働くスタッフもいます。

それぞれのライフスタイルに合わせて働ける柔軟さ。

それが、今の時代に合った“働く文化”です。

時給で競うより、時間を自由に選べること
社員として縛られるより、自分のペースで成長できること
AIが苦手な”人とのつながり”を仕事にできること

「働く=生活のため」だけではなく、

「働く=自分を活かす」時代になっています

💡 気になったなら、それは”新しい文化”の始まり

「ちょっと気になる」

「一度だけでも、どんな世界か見てみたい」

そう思った時点で、もうあなたの中に“変化”が芽生えています。

働くという選択には、何も重たい意味はいりません。

短期間でも、週1日でも構いません。

人生のどこかで“人に感謝される仕事”を体験してみること。

それは、きっと他では得られない経験になるはずです。

AIがどれだけ進化しても、人と人のあいだに生まれる「ありがとう」は残ります。

その一言をもらえる働き方こそ、いま、いちばん人間らしい“文化的な仕事”なのかもしれません。

🌸 最後に

文化の日は、「誰かがつくった文化に触れる日」でもあり、「自分の文化をつくる日」でもあります。

働くことも、文化のひとつ。

あなたがどんな時間に、どんな想いで働くか。

それ自体が“あなただけの文化”になります。

給与や条件だけでは測れない、
“心の満足度”で選ぶ働き方を、
この文化の日に、少しだけ考えてみませんか?
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