グローアップグループでは、職場環境をさらに良くするために、毎月５～6名程度の代表者（役職関係なし）が職場環境向上のためのミーティングを行っています。

コニュニケーションの方法から休憩ルームの充実など働く上での＋αの環境を目指しています。