コンビニよりも店舗数が多いといわれている風俗業界。
そんな中、大阪の地で長年愛され、運営を続けているのが当グローアップグループです。

大阪の風俗業界の中でも〝未経験でお仕事を始めるなら、まずはグローアップで！〟と定評があります。
そして、グローアップ経験者が他のグループに行くと、サービスが良いと言われることが多いそうです(^^;

風俗のサービスなんてある程度決まっているのでは…？と思う方もいるでしょう。
そこで今回は、なぜ定評があるのか？その理由について深掘りしていきたいと思います！

グローアップグループに所属するキャストの特徴

❶：業界未経験女性が多い（全体の42％は業界未経験）
❷：友人やお客様からの口コミで入店することが多い（年間50～60名）
❸：卒業後の女性が数年後に戻ってくることが多い（戻るならココと思ってもらえている）
❹：礼儀正しい、素直な女性が多い
❺：挨拶や返事がしっかりできる
❻：清潔感があり、美意識も高い
❼：金銭感覚が狂っていない女性が多い（貯蓄性向が高い）
❽：優しい気遣いができる女性が多い
❾：約束を守れる女性が多い
❿：高学歴女性が多い

一般的な女性と比較して〝綺麗で清潔感があり、素直で礼儀正しい〟。
風俗業界の女性と比較して〝社会性があり、金銭感覚が狂っていない〟などが挙げられます。

しぐさや行動、言動のサービス指導をするにあたって、顧客心理までしっかり説明し、新人期間中は接客毎に振り返りを行うことで、サービスアップの仕組みがあります。

そのことが顧客から支持される大きな要因となっています。

風俗業は感情労働『感情サービス』

日本の風俗産業は、世界の中でも評判が良いとされています。

世界のセックスワーカーは本番行為がスタンダードで、時間でサービスをする概念がありません。
性的なサービスをすることオンリーです。

一方で、日本の風俗業は本番行為が禁止のため、コスプレ、M性感、風俗エステ、オナクラ店などなど、他で楽しんでもらうために様々なコンセプトが生まれました。
ヘルスも元々性感マッサージからの派生です。

当グループは、数多くの風俗店や業種が生まれる中で〝心の琴線〟に触れることが、もっともファンを生み出すことに行きつきました！

心の琴線にふれるとは、心の奥に秘められた感じやすい心情を刺激して、感動や共鳴を与えることです。
性的なサービスを提供することだけでなく、お客様の声なき需要にお応えすること、それは当グループのミッション〝愛される実感を提供する〟ということです。

『愛される実感を提供すること』とは

愛されている実感は、優しくされる、気遣いをされる、話を聞いてくれる、笑ったり悲しんだり共感してくれる、距離感が近い、ハグが多いなど個々の受け取り方によって若干変化します。

つまり、一人ひとりのお客様と向き合うことによって、愛される実感を提供することを積み重ねていくことができるのです。

女性から愛される実感を提供するということは、まずは自ら提供する、与えることで、より大きくなって返ってきます。
これが返報性の法則です。

グローアップグループのランキングに入るのは、このような女性だからこそです。
より多くの人から愛される女性に成長していきます。

愛される女性を育成していくスタッフとしての役割

愛される実感を提供することは、キャスト女性だけではありません。
スタッフも顧客及び女性に対して寄り添って、店舗運営していくことが大切です。

店舗の売上や利益だけを追いかけてしまうと、顧客/女性からの支持を失ってしまいます。

さらに顧客ばかりに目を向ければ、女性に負荷がかかってしまいますし、女性ばかりケアしてしまうと、今度は顧客へのサービスがおざなりになります。

女性/顧客/お店の運営のバランサーにならなければなりません。
女性育成/顧客育成/スタッフ育成と三者の育成や成長を目指し、大きな目的ため、ひとつひとつ改善していくことが大切なのです。

愛される実感を提供できる女性キャストを育成するのであれば、まずは自らが「愛される実感」を周りの人に与えていくことです。

その実体験が女性たちの心を打ち、女性がサービスで「愛される実感」を顧客に感じてもらえれば、その顧客は、家族/友人知人などの関係者により優しく接することができるでしょう。

このようにスタッフから発信していくことで〝グットサイクル（良い循環）〟が回りだします。

その時、あなたも周りから必要とされる人へと成長しているはずです。
是非、グローアップグループで刺激ある毎日を過ごしてみませんか？