風俗スタッフは誰でもなれる職業ではありません

風俗スタッフは、職に困った人が流れ着く職業と思われがちですが、実はそうではありません！

女性キャストと関わったり、顧客との接遇を担当したり、チームでWEBを更新しますので、コミュニケーションは必須です。

また接客業ですので服装身なり、髪型、ネイル、化粧のルールなどの制約もございます。

社会人として社会性も必要です。
出勤時間や勤怠面でルーズでしたら、有期雇用期間で契約終了です。

当グループでは、創造力・柔軟性・学ぶ意識・人間力を特に重要視しています。

風俗スタッフをスタートするために最低限必要なこと

風俗スタッフをスタートしたいと思ったら、最低限以下のことをご準備ください。

【自己をPRできるもの】

履歴書・職務経歴書、特技・資格　専門性　強み・弱みなどの自己分析

【業界の情報収集】

求人サイト以外に、Googleでの自然検索で求人オフィシャルサイトをご覧ください。

求人サイトでは、収集できない情報があります。

【志望動機、将来的なビジョン】

稀に志望動機がない方がいらっしゃいますが、まず面接を通過できません。
動機がない方は、成果を上げた実績がないからです。

自己の特技と絡めた志望動機を記入いただくと幸いです。
将来的にどのようなスキルアップやキャリア形成を考えてられるかも明確になれておられると尚、話が弾みます。

風俗スタッフで成功するために伸ばしたいスキル

風俗スタッフで成功するために伸ばしたいスキルは、一般的な職種と何ら変わりありません。

【基礎】

経済産業省が定義する3つの視点と3つの能力を高めてください。

3つの視点

目的：どう活躍するか？自己ビジョンですね

統合：どのように学ぶか、経験・体験・事前準備

学ぶ：何を学ぶか、自己の特異を伸ばしましょう

３つの能力

主体性：自律型の人財

チームで働く力：他者に興味を持つこと

考えぬく力：懐疑的に考える習慣

日々の業務でこれらを振り返っていくことで、能力・経験値が蓄積されていきます。

【専門性】

・動機付け能力

・指導力

・情報収集 / 数値分析力

・仮説形成

・リーダーシップ

・マーケティング（SNS / WEB）

・パフォーマンス能力

・DX / AI活用

・マネジメント能力

・関連法案に対する知識

・経営学

これらを高めていくと、成果の取れるお店を運営できます。

風俗スタッフで成功した暁には・・・

風俗店スタッフとして成功すると

スタッフ→チーフ→副店長→店長→複数店舗管理者→営業部代表→役員といったフローになります。

年収で2000万～3000万円程度となりますので、一般的な職種と比較すると5倍から8倍となります。

もちろん全ての人が到達するわけではないのですが、可能性がないわけではありません。

芸能人やプロスポーツ選手などと比較すると実現可能性は高くなります。

風俗業界は、インセンティブの割合が高めに設定されていますので、成果を上げ続けるスタッフは、必ず実現できます。

そのためには、フロントスタッフからの基礎固めが必要となるのです。
1年後、3年後、5年後の自分をイメージして、自己ビジョンをイメージできる人は、実現するのです。

「思考は実現化する」ポジティブな思考力を磨いていきましょう。

目指せ！風俗業界未経験者のための風俗の学校！③スタッフとしての成果の上げ方と経営戦略への理解