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Google OPAL(オパール)とは?ノーコードAIワークフロー作成ツールを徹底解説【2025年10月日本上陸】

Google OPAL AI ワークフローツール
Google × AI × 業務効率化
GoogleのAIワークフロー作成ツール OPAL(オパール)
Google AI 業務効率化 非エンジニア ノーコード

ついにGoogleが「ノーコードでAIワークフローを作成できる」ツールを正式公開しました。その名は「OPAL(オパール)」。

まるでChatGPTやDify、n8nのように「やりたいことを言葉で指示するだけ」で、複雑な自動化やAI活用ができる――そんな時代が、Google製品の中にもやってきました。

しかもこのOPAL、日本でも2025年10月から正式に利用可能になり、非エンジニアの業務効率化を大きく変える存在として注目されています。

OPALって何?

OPAL(オパール)の定義

Google Labsが提供する実験的ツールで、テキスト入力からAIアプリや自動化ワークフローを構築できるノーコード開発環境です。

どんなことができるの?

ユーザーが「ニュースを収集して要約→スプレッドシートに保存→メールで通知」と入力するだけで、OPALがそれを自動的に可視的なワークフローに変換してくれます。

ワークフロー生成の例

ニュース収集
AI要約
スプレッドシート保存
メール通知
✨ GUI上で自由に修正可能

生成されたフローは視覚的なインターフェースで編集できます

🔍 ステップごとの検証

各ステップの動作を個別に確認・テストできます

⚡ 並列実行が可能

複数の処理を同時に実行することで効率化できます

Googleの他のサービスとの違いは?

同じくAIを活用するGoogleの代表格に「Vertex AI」「Agent Builder」がありますが、これらは主にエンタープライズ開発・モデル統合・本番運用を想定したプロ向けツールです。

サービス名 対象ユーザー 主な用途
OPAL 非エンジニア・ビジネスユーザー 試作・業務効率化・社内ツール開発
Vertex AI エンジニア・データサイエンティスト 大規模運用・モデル統合・本番環境
Agent Builder 開発者 エンタープライズ開発・高度なカスタマイズ

使い分けのポイント

試作や業務効率化 = OPAL
大規模運用・本番環境 = Vertex AI
高度なカスタマイズ = Agent Builder

競合するAIワークフロー作成ツールとの優位性は?

Dify
LLMアプリ構築に強い
AIエージェントのチューニングに適している
RAG構築に対応
n8n
汎用的な自動化ツール
多様なサービス連携
プロンプト設計の知識が必要
OPAL
自然言語で指示するだけ
Google Workspaceと完全連携
Googleアカウントですぐ利用可能

OPALの優位性

「自然言語での指示 → 自動フロー生成」という点で圧倒的な手軽さがあり、Google Workspace(Gmail、Sheets、Docs)などの既存エコシステムとの連携もシームレスです。

特に、Googleアカウントを持っていればすぐに使える点は大きなアドバンテージと言えるでしょう。

OPALで可能なこと

✅ できること

• 自然言語でやりたいことを記述

• 複数ステップのAIモデル呼び出し

• ツール連携・可視的なワークフロー化

• プロンプト生成・モデル呼び出し

• AIエージェント(自動化ミニアプリ)の作成

• Google Workspaceとの連携

制限・できない可能性が高いこと

⚠️ 現時点での制限

• モデルのファインチューニング(再学習)

• パラメータの詳細な最適化

• 本格的なRAG構築(ベクターストア設定など)

• 大規模な本番運用環境の構築

• 独自データでの深いモデル学習

Mediumの記事でも「ただし、次世代大規模アプリを構築するためのものではない」との評価があります。OPALは「快速プロトタイピング/内部業務向けミニアプリ構築」に向いているツールと言えます。

非エンジニアでもアイディア次第で業務を効率化できる時代が来た

AI開発の民主化
従来
プログラムを書ける人だけ
これから
考えを言葉で伝えられる人なら誰でも

OPALの登場は、「開発者でなくても業務効率化ができる」時代の象徴です。

実現可能になったこと

• マーケティング担当者が自分で分析自動化ツールを作る

• 人事担当が採用応募データを自動整理する仕組みを作る

• 営業担当が顧客フォローを自動化する

• 総務担当が経費処理を自動化する

つまり、AIが「実装」よりも「発想」を重視する時代の幕開けです。

システム開発が非エンジニアに開放の促進か?

AIやノーコードの進化によって、開発の中心は「エンジニアの独占領域」から「現場の知恵」へ移行しつつあります。

OPALはその象徴的な存在であり、「現場が自らの課題を自ら解決できるツール」を提供します。

重要な課題

再現性とガバナンスの確保
どこまでを人が設計し、どこからをAIに任せるか
作成したワークフローの管理方法
ナレッジの蓄積と共有

誰でも作れる分、どのように構造を保ち、どこまでを人が設計し、どこからをAIに任せるか――その設計思想が問われるようになります。

開発戦略を構造的に管理できる仕組みが必要となる

これからは、「AIが作る仕組みをどう管理するか」が企業競争力の鍵になります。

AI時代のナレッジマネジメント

単にツールを導入するのではなく、AIワークフローを体系的に管理し、再利用・改善できる構造が求められます。

言い換えれば、AI時代のナレッジマネジメントが始まったのです。

OPALを起点に、企業や個人が「AIと共に考え、設計し、進化する」――そんな時代が加速していくでしょう。

まとめ:AI開発の民主化と「構造的ナレッジマネジメント」時代の到来

GoogleのOPAL(オパール)は、単なる新ツールではなく、「AIを使う力が一部のエンジニアから、あらゆる人に開放される転換点」です。

これまで「プログラムを書ける人」だけが自動化を設計できた世界から、「考えを言葉で伝えられる人」なら誰でもAIを動かせる世界へ――。

その主役交代の扉を開くのがOPALです。

ただし、重要なのは「作ること」よりも「管理すること」

AIが生成したワークフローをどのように再利用し、

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